Veámoslo así: Hay niveles y niveles de intrusión que puede tener un jefe en la tarea del trabajador. El jefe puede criticar el trabajo del empleado, puede hacerle todo tipo de observaciones, puede incluso, monitorear su comportamiento, vigilarlo mientras trabaja y hasta corregir sus errores. Sin embargo, hay un límite para esa clase de control.

¿Qué harían si les dijeran en su trabajo que implementarán un sistema de monitorización de su productividad, competencia y bienestar físico y mental que los conectará al ordenador mediante cables y electrodos para medir en tiempo real su ritmo cardíaco, respuesta galvánica de la piel, actividad cerebral, ritmo respiratorio, temperatura corporal, expresiones faciales y presión sanguínea? Además, elaborará tasas y coeficientes de productividad, analizará la forma en que utilizan su tiempo y el desperdicio que hacen del mismo y elevará todos esos datos a sus superiores.

A nivel empresarial, el software de gestión siempre se caracterizó por sus precios inaccesibles, intrincado manejo de licencias y absoluta reserva respecto a su desarrollo, puesta en marcha y actualización.

Hoy en día, esa tendencia se está revirtiendo. Existe, por ejemplo, un software de gestión de negocios y comercio electrónico, aprovisionamiento y stocks que supera con creces a muchas de las soluciones a medida que crean los programadores comerciales. Digo esto, porque el PrestaShop es totalmente gratuito y lo más importante, de código abierto, lo que garantiza continuo soporte y actualización.

PrestaShop crea además a cada usuario un sitio web donde aparecerán los productos disponibles, junto con un módulo de ofertas, sistema de pagos mediante PayPal, novedades, ranking de los artículos más vendidos y aviso por mensaje de texto de nuevas ventas, órdenes y nivel de inventario.