FacebookSegún Venture Beat, Facebook les dejará vender a sus empleados el 20% de las opciones de compra de acciones comunes (stock options) a la valuación interna de la empresa, que es de aproximadamente 4 mil millones de dólares.

Facebook que desde hace mucho viene diciendo que no planea vender la empresa ni lanzar una oferta pública de acciones al parecer está motivando a sus empleados a que piensen en el largo plazo y al mismo tiempo dejando que obtengan algunos beneficios inmediatos.

Ex empleados, los cuales no necesitan el permiso de Facebook para vender sus acciones, las habrían vendido aproximadamente a esa valuación.

Si esto se hace realidad, varios empleados podrían obtener grandes sumas de dinero de un día para otro, pero perderían la oportunidad de obtener más dinero si el valor de la empresa aumenta.

Se estima que los empleados con más antigüedad podrían vender aproximadamente el 0,5% de la compañía, es decir que podrían obtener 20 millones de dólares (cerca de 100 mil dólares por empleado en promedio).

¿Qué les recomienda un simple mortal de 20 años? Que aprovechen la oportunidad y conviertan en efectivo el 20% de sus opciones, mientras que se queden con el 80% restante y esperen a que este aumente (o no) de valor.

No me parece una actitud muy “diversificadora” tener acciones de compañías que son las que te generan los ingresos mensuales, ya que como sucedió en varios casos, si la empresa pierde valor, o hasta quiebra, el empleado se queda sin sueldo y sus acciones pierden parte de (o todo) su valor. Mientras que en el caso contrario, si a la empresa le va bien, los empleados podrían tener más seguridad con su puesto o hasta obtener más ingresos.

También podría ser una buena oportunidad para los empleados interesados en el largo plazo de la firma (y que esperan que el valor de esta aumente), ya que podrían adquirir las opciones de sus compañeros.

¿Y que pasó con la valuación de 15 mil millones de dólares que se comentaba que le había dado Microsoft? Simplemente es la valuación de las acciones preferidas, las cuales les dan a sus poseedores otros derechos que las acciones ordinarias no poseen, como por ejemplo en el caso de Microsoft, el derecho a gestionar la publicidad y el buscador del sitio.

Fuentes: Venture Beat | Silicon Alley Insider

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