reinounido.jpgEn Reino Unido, el número de renuncias por parte de mujeres en el sector tecnologico ha aumentando durante el último año.

Además, la diferencia entre el salario de un hombre y una mujer se ha agrandado por primera vez luego de 11 años.

Aún no se sabe por qué, pero un estudio del Chartered Management Institute mostró que el 5.7 porciento de las mujeres que trabajaban en el sector IT decidieron renunciar. Comparando con el 2005 hubo un aumento del 2.1 porciento en la tendencia.

Una encuesta del National Management Salary demostró que las mujeres ascienden mucho más rápido que los hombres, aproximadamente 5 años antes. Además, las mujeres son más propensas a recibir bonus por trabajo, por lo cual no se entienden estas decisiones de abandonar.

¿Razones? Hasta el momento desconocidas. Ninguno de los estudios logró desarrollar algún tipo de conclusión que explique este fenómeno. Mientras tanto, de a poco Gran Bretaña se va quedando sin trabajadores IT del sexo femenino.

| Vía News Com