Antes de comentar quiero aclarar que la experiencia que relataré a continuación es REAL y tuvo lugar a fines del año pasado en Buenos Aires, Argentina.

Todo comenzó un tiempo atrás, cuando conversando con un amigo comentamos “Que bueno sería trabajar en Google no?”… Y porqué no intentarlo?

Así fue como envié mi CV humildemente a un mero correo electronico citado en Google.com/Jobs
En ese entonces no había ninguna posición abierta en Buenos Aires, es más, lo más cercano eran las oficinas de Adsense en Irlanda.

Para ser sincero, muchas esperanzas de que mi CV fuese leido no tenía… y menos de que en algún momento me llamarán.

Ya casi me había olvidado del relato que introduce esta nota. Habían pasado más de 6/7 meses desde el envio de mi “resumé”. Pero una mañana de Noviembre, al leer mis mails veo uno que me llamaba la atención. Era un tal “Lauren” (no incluyo el apellido por cuestiones éticas), de Google.com International Recruiting, invitándome a participar de una entrevista telefónica programada para la semana posterior.

Luego de mails que fueron y vinieron acordamos fecha y horario para concretar la entrevista en cuestión. Poco sabía del puesto al cual, supuestamente, mi perfil se adaptaba. Sólo tenía el dato de que era para trabajar en Buenos Aires y en los equipos de Adsense y Adwords.

Fue con esa poca información que llegó el momento. Un minuto pasada la hora que habíamos acordado escucho una calida y simpatica vos femenina. Era Lauren y estaba interesada en “conocerme”.

Hablamos de todo, muy poco de mi experiencia personal y mucho sobre Google y sus competidores. Me pidieron “opiniones” sobre sus servicios y la forma en que “se ganan la vida”, mi experiencia con sus servicios, etc. Medía hora al telefono, en fluido inglés (por parte de ella jeje) y una gran predisposición por parte de la entrevistadora.

Esta primera parte de la entrevista fue “Teórica”. Faltaba la práctica, que consistió en un documento con 7 hojas de ejercicios vinculados con Adsense y Adwords. Lamento no poder hacerselas llegar. Di mi palabra de no distribuirla ni hacerla publica. Pero confieso que algunos ejercicios eran realmente interesante.

Al entregarlo en forma digital la respuesta por parte del staff de recruiting fue inmediato. Un mail de agradecimiento y cordialidad por haber “invertido mi tiempo” con ellos y por haber entregado la hoja de ejercicios.
A esto se sumó una respuesta a modo de “Feedback” en donde me comunicaron que había superado exitosamente esta primera etapa y que pasaríamos a una segunda instancia: La entrevista personal en las “oficinas” de Google.com en Argentina.

No los quiero aburrir… quizás dejarlos con la intriga por unos días. Les adelanto que tuve la entrevista personal… y las cosas se pusieron interesante. Muchos más en la SEGUNDA PARTE (a publicarse en los próximos días.